आरक्षण / जॉब क्राइसिस कम करने के लिए भारतीय रेलवे अगले 2 साल में करेगी कुछ ऐसा

केंद्रीय रेल मंत्री पीयूष गोयल ने बीती 23 जनवरी, 2019 में कहा कि भारतीय रेलवे अगले दो साल में 2.3 लाख कर्मचारियों को काम पर रखेगी। उन्होंने यह भी उल्लेख किया कि इन नौकरियों में से 10% सामान्य श्रेणी में आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग (ईडब्ल्यूएस) के लिए आरक्षित होंगी। टाइम्स ऑफ इंडिया की रिपोर्ट के मुताबिक ये भर्ती अभियान में दो चरणों में होगा।

वर्तमान में भारतीय रेलवे यानी सबसे बड़े सरकारी फर्म के पास लगभग 15 लाख कर्मचारियों की स्वीकृत शक्ति है, इनमें से 12 लाख कर्मचारी पहले से ही नौकरी पर हैं। 2018 में, रेलवे ने 1,52,548 पदों के लिए भर्ती शुरू की, जिससे 1,31,428 नौकरियां खाली हो गईं। रेलवे बोर्ड के अध्यक्ष वी के यादव ने कहा कि मार्च-अप्रैल तक वे 1.5 लाख कर्मचारियों की भर्ती को पूरा कर लेंगे।

वहीं, रेलवे द्वारा जारी एक प्रेस रिलीज में कहा गया है कि 53,000 और 46,000 कर्मचारी क्रमशः 2019-20 और 2020-2021 के दौरान सेवानिवृत्त होंगे, इस प्रकार लगभग 99,000 पदों की अतिरिक्त रिक्त होंगे। संख्याओं को जोड़ दें तो अगले दो साल में रेलवे में कुल 2.3 लाख कर्मचारियों के पद खाली होंगे। लाइव मिंट की एक रिपोर्ट के अनुसार, ‘एक अधिकारी ने कहा कि भारतीय रेलवे बदल रहा है। वर्तमान में, बहुत सारे काम आउटसोर्स किए जा रहे हैं, और उम्मीद है कि सरकार बोझ को कम करने के लिए कार्यबल बढ़ाने की कोशिश करेगी।’ हालांकि, ‘एक वरिष्ठ अधिकारी ने कहा है कि फिलहाल, रेलवे कोई भी साहसिक कदम उठाने की संभावना नहीं है।’

इन्हें मिलेगा 10% आरक्षण

रेल मंत्री ने घोषणा की कि हाल ही में संसद द्वारा पारित 103 वें संवैधानिक संशोधन के बाद भारतीय रेलवे आर्थिक रूप से कमजोर वर्गों के लिए 10% आरक्षण लागू करने के लिए पहला महत्वपूर्ण भर्ती अभियान शुरू करेगा। उन्होंने यह भी कहा कि नौकरी डॉट कॉम द्वारा किए गए एक सर्वे से पता चला है कि 84% रिक्रूटर्स का कहना है कि जनवरी-जून 2019 में नौकरी के भारी अवसर पैदा होंगे। यह पिछली बार की तुलना में 20% अधिक है और केवल 1% छंटनी की संभावना है।

33 साल की उम्र तक मुफ्त यात्रा

तो वहीं, रेलवे अपने कर्मचारियों के दो बच्चों को अब 33 साल की उम्र तक मुफ्त यात्रा पास देगा। पहले ये उम्र सीमा 21 साल की आयु तक थी। रेल मंत्री ने इसके आदेश भी जारी कर दिए हैं। रेल मंत्री ने ऑल इंडिया रेलवे मेंस फेडरेशन के साथ बैठक के बाद इस प्रस्ताव को हरी झंडी दी और सभी मंडल रेल प्रबंधकों को पत्र जारी कर दिए गए हैं।

जॉब क्राइसिस

इससे पहले 2018 में, भारतीय रेलवे ने लगभग एक लाख रिक्तियों के लिए दो करोड़ आवेदन प्राप्त किए थे, इकोनॉमिक टाइम्स को सूचना दी थी। यह स्पष्ट चित्र प्रदान करता है कि देश की बेरोजगारी दर पिछले वर्षों में कैसे बढ़ी है। देश में शिक्षित वयस्कों की संख्या में वृद्धि और नौकरी के अवसरों की कमी ने युवाओं को सामाजिक पदानुक्रम में सबसे अधिक पुरुषवादी पदों के लिए आवेदन करने के लिए मजबूर किया है। भारत को दुनिया में सबसे तेजी से बढ़ती अर्थव्यवस्थाओं में से एक माना जाता है, हालांकि, यह शिक्षित युवाओं के लिए नौकरियां देने में लगातार विफल हो रहा है। एनडीटीवी की एक रिपोर्ट के अनुसार, यह अनुमान है कि 2021 तक, 15 से 34 आयु वर्ग के लोगों की संख्या 48 करोड़ तक पहुंच जाएगी, जो जनसांख्यिकीय आपदा हो सकती है। इससे सरकार पर और अधिक रोजगार सृजित करने का दबाव होगा।